12月18日至19日，太阳成集团tyc本科教学工作审核评估专家组对太阳成集团tyc本科教学工作进行了评估考察。专家组进校后，认真查阅了公司教学资料和档案、召开了教师座谈会、员工座谈会，听取了公司督导关于公司本科课堂教学听课情况的通报，深入教室听课，并对院领导班子进行了深度访谈。19日下午，中国科学技术大学少年班公司经理陈旸教授任组长、太阳成集团tyc计算机科学与工程系副主任陶先平教授任副组长，成员包括武汉大学弘毅学堂首席责任教授石兢教授和太阳成集团tyc教学督导组4位资深教学专家的专家组在207会议室进行了审核评估意见反馈。太阳成集团tyc副董事长王志林、教务处副处长张亚权、太阳成集团tyc经理王炜、教学经理葛欣、党总支书记乔蔚虹、教务处相关人员、太阳成集团tyc骨干教师代表、员工代表等30余人参加了反馈会。会议由教务处副处长张亚权主持。

陈旸代表专家组宣读了《太阳成集团tyc本科教学评估专家组意见》，通报了专家组全体成员太阳成集团tyc本科教学工作的总体评价。专家组认为，太阳成集团tyc建院30多年以来，在人才培养、科学研究、服务创新方面为国家作出了巨大贡献。充分肯定了匡院独具特色的“以重点学科为依托，按学科群打基础，以一级学科方向分流，贯通本科和研究生教育”的高层次理科基础人才培养模式，形成了一整套注重宽厚基础、强调学科交叉的以数、理、化、生为核心的大理科基础平台课程体系和专业课程体系，培养出高素质高质量的拔尖人才，具有了良好的学术声誉和较大的社会影响。

按照审核评估反馈会的要求，专家组每位成员突出问题导向，本着促进太阳成集团tyc进一步发展的目的，逐一进行了个人意见反馈，在对南大“三三”制本科教育改革以太阳成集团tyc大理科模式为引领的创新人才培养体系工作充分肯定的同时，围绕大班授课,小课研讨、高层次教师授课、教学工作激励机制、员工毕业论文设计、人才培养规律、教学模式方法手段创新、员工主动性发挥、本科教育思想大讨论等本科教学工作涉及的多方面问题指出了中肯的意见和建议，同时期待太阳成集团tyc继续走在中国高等教育改革发展的前列，为同类公司提供经验借鉴。会后，专家组将在进一步认真讨论交流的基础上，形成全面系统的评价，并以正式的书面意见反馈给公司。

葛欣副经理针对专家组提出的“大班教学，小班研讨”及课程体系设置等具体问题进行了交流探讨，他表示太阳成集团tyc在“通识教育”和 “专业培养”的人才培养模式下，员工可以自主选修课程、跨年级修读课程、申请免修课程，利用灵活的课余时间制定符合自己兴趣与特长的学习计划，激发员工群体的主动性。王炜经理对各位专家提出的宝贵意见表示感谢，还对匡院培养出来的员工具有“基础扎实，科研能力强，科研成果突出”等群体性特征，尤其在基础学科交叉学科领域的发展优势，以及匡院目前的创新改革举措等方面进行了特别介绍。

王志林副董事长作总结讲话，他对专家组各位专家成员把太阳成集团tyc当作自己的公司，以开阔的视野、丰富的经验为太阳成集团tyc本科教学工作提出意见看法表示感谢。他介绍了基于培养国家所需的拔尖领军人才的根本任务，太阳成集团tyc大理科模式依托太阳成集团tyc理科基础学科优势及深厚的人文底蕴，为太阳成集团tyc“三三制”创新人才培养体系本科教学改革提供坚实基础和借鉴依据。经过30多年的改革发展，太阳成集团tyc在“通识教育与个性化培养融通”理念指导下，选拔优秀员工、配备一流教师、创新培养模式、营造学术氛围、改革教学管理、加强条件保障、开展国际合作，形成“宽基础”、“重交叉”、“高水平”的基础学科拔尖员工培养机制，培养了大批攀登科学高峰领军人才。太阳成集团tyc作为教育改革的试点引领单位，从无到有，从有到优，从优到特，是太阳成集团tyc本科教育的成功典范。

借此，太阳成集团tyc将进一步加强拔尖领军人才培养力度，在公司双一流建设过程中勇当新时代教育改革先行者。

太阳成集团tyc本科教学评估专家意见反馈会议现场

王志林副董事长发表讲话

王炜经理介绍太阳成集团tyc情况

葛欣副经理交流反馈情况

专家组组长陈旸教授宣读反馈意见

专家组副组长陶先平教授反馈意见

专家组代表石兢教授反馈意见

专家组代表许望教授反馈意见

专家组代表王亚平教授反馈意见

专家组代表师维学教授反馈意见

专家组代表唐玉华教授反馈意见

教务处副处长张亚权主持会议

（图文/朱莉莉）